Rejoindre le programme d’insertion professionnelle

Chapitre 2 propose aux jeunes accompagnés par ses partenaires, dès l’âge de 14 ans, et jusqu’à 25 ans, un accompagnement à l’insertion professionnelle. L’objectif est d’outiller les jeunes tout au long de leur parcours : depuis leur orientation jusqu’à leur recherche d’un emploi.

Les jeunes accompagnés par Chapitre 2 et ses structures partenaires ont souvent besoin d’un coup de pouce pour atteindre leurs objectifs d’insertion professionnelle. Qu’ils soient à la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi, nous leur proposons d’être accompagnés par des bénévoles dans leur projet. Les bénévoles de Chapitre 2 sont formés et ont pour objectif d’apporter un soutien bienveillant, efficace et adapté à la demande de chaque jeune.

Comment ça marche ?

Formation

Toute les personnes intéressés par cette mission doivent participer à une formation en ligne. Les formations durent une heure et ont lieu toutes les semaines en soirée. L’objectif de cette formation est de présenter plus précisément la mission de coaching, les profils des jeunes accompagnés ainsi que la posture attendue.

Inscription

Suite à la formation, nous demandons aux personnes intéressées de confirmer leur engagement à nos côtés en complétant quelques documents en ligne (convention de bénévolat, envoi du casier judiciaire). L’inscription peut se faire très rapidement (en quelques jours seulement).

Coaching

Une fois inscrits, vous êtes prêts à être matché avec un jeune ! Nous créons les binômes en fonction des attentes des jeunes et des parcours professionnels des bénévoles. Dès qu’un jeune fait une demande à laquelle vous pouvez répondre, nous vous passons un appel pour vous présenter son profil et connaître vos disponibilités pour une première rencontre.

S'inscrire à une formation !

Les objectifs du coaching

Le coaching proposé par chapitre 2 a pour but d'accompagner les jeunes dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels (trouver un stage, une alternance, une formation, etc.). Les séances de coaching leur permettent d'acquérir des compétences clés pour mener à bien leur projet (rédaction d'un CV ou d'une lettre de motivation, préparation aux entretiens d'embauche, etc.), et le lien qui se créé entre eux et les bénévoles coach participe au développement de savoir-être utiles pour l'insertion (confiance en soi, écoute active, pro-activité, etc.)

Les pré-requis pour participer

Pour devenir bénévole coach il suffit d’avoir une expérience, qu’elle qu’elle soit, du monde professionnel. Avoir déjà été à la place d’un recruteur est bien sûr un plus, mais avoir déjà été recruté suffit ! Nous attendons des coachs qu’ils puissent outiller les jeunes qu’ils accompagnent (mise à jour du CV, de la lettre de motivation, etc.), mais aussi qu’ils les aident à prendre confiance en eux et en leur projet (en candidatant avec eux ou en leur proposant des simulations d’entretien par exemple).

Cadre de la mission

Si le distanciel est toléré, le présentiel est fortement recommandé (nous ne lancerons pas un coaching si vous êtes à distance les prochains mois). Nous demandons au moins quatre rencontres entre le jeune et son coach, et les séances se déroulent dans des lieux publics, ou bien dans nos locaux !